Sales Engineer
ค้นพบสิ่งที่ “คุณ” ค้นหาได้ในสายอาชีพ…
คุณจบวิศวกรมาเพื่อที่จะทำงานจำเจ???
หรือคุณเลือกที่จะทำงานที่ท้าทายความสามารถ เห็นปัญหาเป็นงานท้าทายและใช้ความคิดสร้างสรรค์ เพื่อหาแนวทางการทำงานในรูปแบบใหม่ๆ Compomax เหมาะสำหรับคนที่มุ่งมั่นในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีม มีการปรับตัวได้ดี พร้อมมุ่งสู่ความสำเร็จในอนาคต แต่ Compomax ก็ไม่ได้เหมาะสำหรับทุกคน เช่น ถ้าหากคุณไม่สู้งาน หรือไม่ใส่ใจในการทำงาน แต่…หากคุณชอบความท้าทาย มีเป้าหมายในการทำงานที่แน่วแน่ เรามีเส้นทางความเจริญก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจนและไม่จำกัด พร้อมให้โอกาสคุณสามารถพัฒนาเป็น Manager ได้หลังจาก ทำงานเพียง 40 เดือน!
Sales Engineer
เป็นผู้นำพานวัตกรรมที่ทางบริษัทสรรหามาจากยุโรปและอเมริกามากระจายในอุตสาหกรรมเพื่อพัฒนากระบวนการต่างๆ ให้ดียิ่งขึ้น สร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขันให้ทัดเทียมกับนานาประเทศ การเพิ่มประสิทธิภาพ และลดการสูญเสียของการผลิต เป็นกิจวัตรประจำวันของ Sales engineers ทำให้ผู้ผลิตในประเทศไทย ก้าวไกลในตลาด ASEAN
Sales Engineer
ของคอมโพแม็กเน้นการดูแลเอาใจใส่เป็นพิเศษเพื่อให้เกิดการเจริญเติบโตก้าวหน้าไปด้วยกันกับลูกค้า สิ่งที่ได้รับมาคือความไว้วางใจที่ยาวนานกว่า 27 ปี
เรากำลังมองหา…คนรุ่นใหม่อย่างคุณที่จะมาร่วมอุดมการณ์ไปกับเรา
“เหนือกว่ารางวัลใดๆ คือความไว้วางใจของลูกค้า”Download The Better Choice For ENGINEERS (Sales Engineer) Click HERE
6 ขั้นตอน แห่งความสำเร็จของ Sales Engineer คอมโพแม็ก |
|
| SALES ENGINEER CAREER PROGRESSION | |||||
|---|---|---|---|---|---|
|
สะสมความรู้ |
ฟูมฟักความสามารถ |
เข้มแข็งอย่างมั่นคง |
มุ่งสู่ความเป็นเลิศ |
ไปให้ถึงดวงดาว |
ก้าวสู่ความเป็นผู้นำ |
|
1 เดือน |
2-4 เดือน |
5-16 เดือน |
17-28 เดือน |
29-40 เดือน |
40+ เดือน |
| เริ่มต้นอาชีพสายงาน Sales Engineer ของคุณ โดยได้รับการดูแลจากทีมงานที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญในการฝึกอบรมแบบโครงสร้างมืออาชีพ เริ่มก้าวกระโดดกับชีวิตในสายงาน Sales Engineer | ก้าวเข้าสู่ความเป็นมืออาชีพในสายงาน Sales Engineer ในช่วงเวลาที่สำคัญนี้ | เติบโตอย่างต่อเนื่อง พร้อมมุ่งทะยานไปในสายอาชีพของคุณ | มุ่งสู่ความเป็นหนึ่ง มาดูว่าคุณจะเป็น Best of The Best ของเราได้หรือไม่? | ก้าวหน้าในอาชีพการงาน เรากระตุ้นให้คุณคิดและสร้างสร้างทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำ | |
|
การบริหารการขาย (Sales Process Management)
|
ความรู้ทางเทคนิค (Technical Skills) ความสามารถในการขาย (Sales Skills) |
ความสามารถในการขาย (Sales Skills) |
|---|---|---|
ในสัปดาห์ที่ 2 ของการทำงานคุณจะได้รับรายชื่อของลูกค้ากลุ่มเป้าหมายที่ทางบริษัทจัดสรรและมอบหมายมาให้ดูแล ทางบริษัทจะสอนการทำการบริหารลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย (Territory Management) ดังนี้
ทางบริษัทจะสอนวิธีการบริหารการเข้าพบลูกค้า (Event Management) ดังนี้
|
ทางเรามีความเชื่อว่าการสร้าง Technical Skills แบบการสอนทั่วไปในห้องเรียนนั้นไม่นำมาซึ่งประสิทธิภาพที่แท้จริงในการทำงาน เราเน้นให้พนักงานค้นคว้าและศึกษาด้วยตัวเองโดยที่มีทีมงานคอยดูแลในรูปแบบ Work Shop และถามตอบเป็นหลักหลังจากที่ท่านได้เข้าร่วมเป็น Sales Engineer กับทางบริษัท ภายใน 2 สัปดาห์ ทางเราจะมีการวัดผลการเรียนรู้โดยบริษัทจะจัดเตรียมอุปกรณ์และคู่มือเอกสารประกอบเพื่อใช้ในการศึกษาและมีช่วงเวลาของการให้คำแนะนำต่างๆ จากผู้เชี่ยวชาญประมาณ 10 ชั่วโมงทางบริษัทให้ความสำคัญกับการวัดผลการเรียนรู้นี้ และใช้เป็นเกณฑ์สำคัญในการประเมินผลการทดลองงาน ท่านจำเป็นต้องผ่านเกณฑ์มาตรฐานที่ทางบริษัทกำหนดไว้ | จุดสำคัญของทักษะและเทคนิคในการขายคือการใช้หลักทางทฤษฎีประกอบกับฝึกปฏิบัติจากประสบการณ์จริง แนวทางในการพัฒนา Sales Skills ต้องประกอบด้วย
โดยที่ทางบริษัทจะมีการวิเคราะห์ แนะนำวิธีการที่ถูกต้องด้วยการใช้วิธี Field Coaching จากหัวหน้าทีม, ใช้การบันทึกวีดีโอระหว่างการฝึกภายในบริษัท และสื่อการเรียนรู้จากวิทยากรชั้นนำในด้านงานขายเพื่อปรับปรุง Sales Skills ให้ดียิ่งขึ้น
|
|
คอมโพแม็ก ใช้ระบบ Netsuite ที่เป็น #1 Cloud Business ซอฟแวร์ เป็นระบบที่ใช้ในการทำงานของบริษัทชั้นนำ ที่ได้จดทะเบียนใน New York Stock Exchange “Excellent Company use the Superior Tools” |
||
